开发背景
365hrm人力资源管理系统（简称365hrm）是上海腾源软件有限公司在积累大量用户需求的基础上，结合多年eHR软件研发经验，完成的一套人力资源管理系统。
该系统融合了现代人力资源管理理念和众多国内外企业的实践经验，为企业人力资源管理提供决策支持和辅助管理。系统改善了传统C/S模式用户体验差的缺陷，以“功能全面，操作简便”为开发宗旨，涵盖人力资源管理的各项业务，此外，员工自助服务、邮件群发等辅助工具使人力资源管理工作更简单轻松。
技术优势
基于WEB的应用
基于J2EE技术的B/S结构，实现局域网/互联网访问，促进企业（集团）全国范围内人力资源业务的整合；
※信息集中化管理，通过权限共享eHR信息，不受地域限制；
※客户端的免安装和零维护，极大的降低了企业的维护成本。
开放的、可扩展应用
※开放的体系结构，支持windows、Linux平台，支持各种应用服务器，如Tomcat、JBoss、Resin、Websphere等，缺省采用MySQL数据库，也可切换为Oracle或MSSQL；
※强大的数据导入、导出功能，可与考勤机、OA系统等接口，使企业的信息系统完全融合。
高度的安全性应用
※薪资、权限等核心数据采取加密技术，保障数据安全；
※内置数据校验规则、操作日志监控、数据自动备份与还原等功能，确保系统稳定可靠。